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Susan在这个公司做了三年之后,才有机会见到亚太区人事总监,为了迎接他的远道而来,Susan花了整整半天,把自己因为忙碌和频繁的出差而遗忘的功课——清洁办公桌给补上了。堆积如小山的文件被一一清理,尚没有归类的文档终于回到了它们应该呆的地盘,横七竖八的文具也被重新排列了一遍,刹那间Susan的办公桌有了改头换面的感觉,本来习惯躲在文件堆里办公的Susan,好象闻到了fresh的清香。可在办公室里说起MBA却是故事多多。在某著名的外资银行上海分行,MBA的海龟多如牛毛,JoJo从美国波士顿管理学院毕业后信心十足地应聘上岗,结果却发现这里除哈佛和耶鲁的毕业生被视为真才实学的料,其余的一概被认为是“垃圾”。JoJo工作了两个月,愤愤中“退出”银行这个江湖,而转身投入外资公司。不过造成这个局面,女性承担着不可推卸的责任。曾经与一个外国友人交谈,话题关于上海女性的能干,我们争论的焦点是关于参照物,女性的能干现象一定与她同处一个环境中的男性有关,有时不是男人不能干,而是女人太能干。必威官网登陆现在无论打工的,还是做生意的,或是做自由职业的,又有多少人明白自己究竟为了什么,为了钱,为了好生活,还是为了一个自己并不明白的目标?

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可公司里因为有了查尔斯先生,所以就会让那些事事爱张扬的人有了鲜明的对比,有人刚刚升职加薪,就立马有了脱贫致富的感觉,恨不得将全身上下来个改造,以一身名牌装亮相公司;有人积极参与各类大小剪彩宴请应酬,甚至将声色场所的照片来个广泛传播,还有人争着抢着要上公司要员榜,惟恐没人知道他的职场江湖地位;还有人最喜欢众人面前摔大牌,出门要B舱,接待要象VIP待遇,处处摆谱,却也处处招人白眼。后来不知谁在网络上发布了关于摆脱“贫困”后的心虚表现一文,一对照不得不拍手叫好,原来高调处世正是虚张声势的表现,是内心还处在“贫困”边缘的危机呐喊。不知是东西方文化的差异还是个人的态度问题,很多中国雇员虽然有着良好的出发点和用意,结果反招徕同伴的不解。如同Jackie的顶真和固执,最后招到的却是同伴的摈弃。因为从人类的普通心理学来看,被顺从和被赞同,总比拒绝来得容易接受,如果在肯定之后再否定其中的一部分,或许就会“悦耳”的多。不出一天公司就传开了关于玫的厄运和借钱的事,同事见到她就想见到了鬼,恨不得逃逸得越快越好,玫更加苦恼本来同事间有说有笑有交情的,现在都变成了冷冰冰的关系,她也是在走投无路的情况下才向同事求救,不料反而带来了更深的心理创伤。她的苦恼让她整个人都变了摸样,这时她想起了她的朋友们,于是她给大家发了短信,希望能得到相助,很快她收到了精神上的支持:没什么大不了的,我们会是你坚实的后盾。又有朋友给她回复,财务有困难我们可以帮你寻找解决的对策。玫激动地快要流泪,朋友的伟大让她看到了曙光。必威官网登陆时尚杂志在高温尚未降临的时候,就在大张旗鼓地呼喊:64种吊带的128种生活方式。女人们看着动心,男人们看着心痒。于是办公室也成了夏花盛开的地方。

那天10点过后来到公司,非但没有迟到的羞愧感,反而第一时间扯开嗓门大声说: 易蛲砦 了公司的利益不仅牺牲了自己的时间,而且还搭上了健康,被那个重要的客户灌醉了酒,看来合同的定单就有希望了。哎不过今天就糟糕了,整个人像散了架似的!!!颖纠聪胩嵝阉 遵守公司制度的行政主管此时只能把在嘴边的话咽了下去,甚至还想安慰他多注意休息别累坏了身体。不知哪一天公司有人在闲聊时看到了英鸣的身影,突然一种论调就此蔓延:平庸的人最稳定,然而对公司是最大的害处,因为没有了竞争力。话传到了英鸣的耳朵,他第一次开口说出了真心话:平庸根本不是罪,有罪的反而是那些自以为是的聪明过人。英鸣用的平庸作风给了无限风光和优越的人当头棒喝!最近的一次B-lunch,发现一个有趣的现象,男人们不知吃了什么药,好象一下子集体对打工生活发生了极度的厌恶,不管是身居分公司总经理的要职,还是世界著名企业的财务总监,亦或是在公司地位极其牢固的红人,都辞职不干了,美其名曰在家休息一下,调整调整心态。这一调整倒好,女人们一个个早出晚归,忙得像个孙猴,本来细皮嫩肉的被三伏天的太阳烤得黑黑的,而身为丈夫的却睡睡懒觉,半夜上网神聊,或去设备齐全的会所游泳和健身,一个个精神特振奋。而其中以Michael更绝,不仅辞了工,还主动辞了家里的保姆,自投罗网地担当了奶爸的角色,让老婆大人苦笑不得。小芹从小学老师跳槽到了外企做文秘,心里除了高兴便还有忐忑,因为一切都得从头学起,从说话,穿衣到走路姿势,她希望自己能迅速地成为其中的一员。

Susan把暧昧办公桌的理论不断发扬光大,于是认识她的都知道了,越乱的办公桌越是迷惑老板的眼睛,好象越是暧昧的关系越加引人入胜。好的标准虽然各有不同,但是一些基本的准则还是一致的,比如说诚信,比如说公德,比如说爱心,比如友爱……可能每个人在表现“好“时也会有所不同,但还是有一些元素是相似的,好的诚信就是坚守信誉,诚恳对人对事;好的公德就是有社会责任感,对公司对团队敢于承担责任,好的爱心就是愿意付出关心和爱护,不只是个自私自利的人。我突然很钦佩那个英国公司,居然这样明明白白地把公司对员工的要求写在墙上:我们只招好员工,因为我们是好公司。有关英文名字的故事还真不少,其中最搞笑的莫过于在A级写字楼的大堂千万别大声叫“Mary”,否则一定引来十多声回音,简直让你不知所措。其实,有没有英文名字并不重要,关键知道自己现在是谁,将来是谁,还有千万不要忘了自己从前是谁!对打工者而言,职业不等同于事业,谁都无法保证一个一成不变的将来。面对裁员的最好办法,是让自己有一个完善的心理准备,特别是高职位的人,面临的风险其实比普通人更大,更多。

这边刚刚响起007的主题音乐,那边就有了孩子天真般的嗓音“你找我老板,他正在开会呢!”,尚未结束一个男生的深情情歌又响起“想你爱你为哪般?”,未等辨出是哪个天王的声音,又被一段遥远的记忆给打断“让我们一起抓革命促生产。”关系午餐不在乎菜肴的多少美味,而在于心灵的距离远近,口味的相投程度,但是有一点是肯定的,可以相约午餐的人,至少已经是个可以COMMUNICATION的人,因为人类最排斥的就是“食之无味,丢之无憾”的东西。必威官网登陆天鹅湖的故事没想到在年会上被演绎成了团队的共命运,独舞的天鹅有独舞的艰辛,虽然名誉一个人独享,但好坏太多人评判,反而四个小天鹅总有招数让人难忘,或许年会上的天鹅湖正是公司环境的象征,无论是谁无论才能有多大,都必须时刻练着天鹅集体舞,否则一不小心掉队了谁也无法抢救。

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